集團(tuán)公司員工總體滿意率增長(zhǎng)6.86%
發(fā)布時(shí)間：2009-12-23
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2009年度員工滿意度調(diào)查結(jié)果揭曉
自10月26日起至11月25日，集團(tuán)公司開展了為期近一個(gè)月的2009年度員工滿意度調(diào)查活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共有1900名員工參與了本次調(diào)查，占到集團(tuán)公司員工總數(shù)的32.68%，其中一線生產(chǎn)人員1432人，生產(chǎn)輔助人員344人，管理人員124人，駕駛員1102人。調(diào)查結(jié)果顯示，員工總體滿意率達(dá)到了94.94%，比2008年增長(zhǎng)了6.86個(gè)百分點(diǎn)。
今年，集團(tuán)公司發(fā)展雖然受到金融危機(jī)的一些影響，但公司始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力克服重重困難，確保了員工收入穩(wěn)中略升，并且進(jìn)一步加大了投入，不斷改善員工工作環(huán)境；著力提升公司人性化、精細(xì)化管理水平，從而使2009年度公司員工滿意度保持在了一個(gè)較高的水平上，而且比2008年度有了較大幅度的提高。特別是個(gè)人收入、個(gè)人權(quán)益、企業(yè)管理等2008年滿意程度相對(duì)較低的指標(biāo)已經(jīng)有了明顯的提升。
下一步，集團(tuán)公司各基層單位、各部門將針對(duì)本次員工滿意度調(diào)查中反映出來的情況，做進(jìn)一步的分析與研究，并制定有效措施作為2010年工作重點(diǎn)加以落實(shí)，全面推動(dòng)公司的健康可持續(xù)發(fā)展。
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