常州公交競(jìng)聘產(chǎn)生四名中層干部
發(fā)布時(shí)間：2011-02-28
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為適應(yīng)機(jī)構(gòu)調(diào)整需要，進(jìn)一步擴(kuò)大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度，給廣大職工創(chuàng)造發(fā)展的平臺(tái)，前不久，市公交集團(tuán)公司在全公司范圍內(nèi)通過(guò)資格審查、筆試、面試和綜合考察，公開(kāi)競(jìng)聘了4名汽車(chē)公司副經(jīng)理。
此次競(jìng)聘面向全體職工，共有37人踴躍報(bào)名，其中有5人是普通職工。為使競(jìng)聘更趨公平、公正、公開(kāi)，在面試階段，邀請(qǐng)了20名職工代表與全體領(lǐng)導(dǎo)一起擔(dān)任面試評(píng)委，全體中層干部和部分隊(duì)科級(jí)干部代表到現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)看。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，自2007年以來(lái)，已先后競(jìng)聘產(chǎn)生了25名干部。下階段，還將對(duì)部分隊(duì)科級(jí)崗位進(jìn)行公開(kāi)競(jìng)聘。
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