干部的能力素質(zhì)決定著企業(yè)發(fā)展的高度與水平。在推進(jìn)公交大發(fā)展中，常州公交堅(jiān)持以促進(jìn)知識(shí)更新、提高綜合素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部培訓(xùn)工作，逐步探索建立起了“學(xué)、講、研”三位一體的干部教育培訓(xùn)體系。
“學(xué)”，指每年舉辦干部培訓(xùn)班，引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)新的理論、新的知識(shí)。在2012年的干部培訓(xùn)班上，公司專門(mén)邀請(qǐng)了市社科聯(lián)主席陳滿林、市委黨校副教授朱紅濤講授了十八大精神、信息網(wǎng)絡(luò)時(shí)代思維方式的變革等內(nèi)容。同時(shí)，干部培訓(xùn)逐漸呈現(xiàn)常態(tài)化、專業(yè)化趨勢(shì)。2012年以來(lái)，公司已先后舉辦涉及信息化、四位一體管理體系等各類培訓(xùn)20余次，培訓(xùn)干部達(dá)千余人次。去年， 公司還組織20余位干部赴香港學(xué)習(xí)先進(jìn)的公交經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)。
“研”，指組織干部結(jié)合公交實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究。每年公司都會(huì)根據(jù)企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)制訂調(diào)研課題，組織各級(jí)干部深入基層一線分析問(wèn)題，尋找解決對(duì)策，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的調(diào)研成果。同時(shí)還積極依托“校企連盟”這一載體，提升調(diào)研的能力與水平。去年，公司與東南大學(xué)交通學(xué)院聯(lián)合開(kāi)展了公交線網(wǎng)優(yōu)化、信息化建設(shè)等課題研究，推進(jìn)了公交發(fā)展。
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