“十大亮點(diǎn)”：4.順利完成機(jī)構(gòu)改革，理順部門管理職能
發(fā)布時(shí)間：2013-01-10
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2012年7月起，常州公交正式實(shí)施了機(jī)構(gòu)改革，建立起了與現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)相匹配的管理結(jié)構(gòu)。在機(jī)構(gòu)設(shè)置上更加精簡，數(shù)量減少了20%；強(qiáng)化了主營業(yè)務(wù)的綜合功能；突出了科技、人才、監(jiān)督的功能，形成了執(zhí)行專業(yè)化、監(jiān)督獨(dú)立化的部門構(gòu)架。目前，公司共設(shè)有行政部、營運(yùn)發(fā)展部、安全保衛(wèi)部、機(jī)務(wù)技術(shù)部、科技信息部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、監(jiān)察審計(jì)部、組織部、宣傳部10個(gè)部門，其中，相關(guān)部門還設(shè)有二級機(jī)構(gòu)共9個(gè)：行政部下設(shè)總值班室、檔案室；營運(yùn)發(fā)展部下設(shè)調(diào)度指揮中心、服務(wù)中心；科技信息部下設(shè)信息中心；人力資源部下設(shè)教育中心、駕訓(xùn)隊(duì)；財(cái)務(wù)部下設(shè)票務(wù)科；監(jiān)察審計(jì)部下設(shè)監(jiān)察大隊(duì)。此外，集團(tuán)公司還另設(shè)有8個(gè)基層單位。
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