為充分適應(yīng)管理體系理念新要求和企業(yè)改革發(fā)展新局面，全面提升公司管理體系運(yùn)行水平，8月30日，集團(tuán)公司在10樓會議室開展了為期一天的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審員培訓(xùn)。集團(tuán)公司各部門、單位22名內(nèi)審員參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)由常州仕杰企業(yè)管理咨詢有限公司秦保福老師主講。
在本次培訓(xùn)之前，公司根據(jù)體系工作情況制定了2023年度管理體系梳理方案，按照方案要求確定了各部門單位體系專員，對管理手冊、程序文件和三體系職責(zé)進(jìn)行了更新修訂，全方位做好本次培訓(xùn)各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。
培訓(xùn)會上，秦老師采用“講解+討論+練習(xí)+演練+案例分析”的模式首先結(jié)合公司實(shí)際案例，介紹體系策劃、支持、運(yùn)行、評價(jià)和改進(jìn)過程，然后詳細(xì)講解內(nèi)審員的審核基本知識、方法技巧和工作原則，最后通過模擬演練和測試鞏固學(xué)員所學(xué)知識。
通過此次培訓(xùn)，有助于公司內(nèi)審員增強(qiáng)專業(yè)知識，加深對貫標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)條款的理解，熟悉內(nèi)審實(shí)操的工作流程和相關(guān)注意事項(xiàng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了公司內(nèi)審員隊(duì)伍建設(shè)，推動企業(yè)管理體系建設(shè)再上新臺階，同時(shí)為下一步體系梳理工作和年度內(nèi)、外審活動奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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