第114個(gè)“三八”國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，為充分發(fā)揮勞模先進(jìn)的示范引領(lǐng)和“傳、幫、帶”作用，本著相互促進(jìn)、共同成長(zhǎng)的目的，進(jìn)一步加強(qiáng)女職工先進(jìn)典型選樹(shù)、培育工作，3月1日下午，集團(tuán)公司工會(huì)開(kāi)展女職工“師徒結(jié)對(duì)”簽約暨女職工先進(jìn)典型座談會(huì)。
本次簽約活動(dòng)，來(lái)自一公司的“市五一巾幗標(biāo)兵”胡蘇霞、三公司的省勞模張婭瑛、何萍、五公司的“市五一巾幗標(biāo)兵”陳群亞分別與四位年輕駕駛員結(jié)成師徒。師傅們通過(guò)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)的傳授，幫助徒弟們快速提升業(yè)務(wù)水平和崗位技能?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，師徒共同簽訂了協(xié)議書(shū)。巴士公司工會(huì)代主席張亞俊，就如何推進(jìn)女職工師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)巴士先進(jìn)典型后備的選樹(shù)、培育進(jìn)行了交流，張婭瑛和16路線班組長(zhǎng)、駕駛員陸燁分別作為師徒代表進(jìn)行表態(tài)發(fā)言。
座談會(huì)上，“市五一巾幗標(biāo)兵”丁曙媛等三名女職工代表各抒己見(jiàn)、暢所欲言，總結(jié)了2023年以來(lái)工作上的特色與亮點(diǎn)，并就2024年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、黨建精神文明建設(shè)、職工關(guān)愛(ài)等方面提出了意見(jiàn)和建議。
為讓廣大公交女職工更好的立足崗位，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，活動(dòng)最后，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席朱學(xué)英圍繞企業(yè)改革現(xiàn)狀，提出幾點(diǎn)建議：一是要推進(jìn)女職工師徒結(jié)對(duì)工作，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型培育，充分發(fā)現(xiàn)、挖掘好苗子，建立后備庫(kù)，為職工搭建發(fā)展平臺(tái);二是深化巾幗文明崗創(chuàng)建，引領(lǐng)女職工建功立業(yè)，聚焦公交發(fā)展的重點(diǎn)，開(kāi)展具有女職工特色的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽;三是維護(hù)好女職工合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)女職工關(guān)愛(ài)，開(kāi)展針對(duì)女職工的各類文體活動(dòng)，豐富女職工文化生活。
 關(guān)閉窗口 打印文檔 |
