7月18日上午，集團(tuán)公司在12樓會(huì)場(chǎng)開(kāi)展合規(guī)管理體系(GB/T 35770-2022)建設(shè)專題培訓(xùn)會(huì)。公司全體領(lǐng)導(dǎo)、全體中層管理干部和相關(guān)子公司負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加。培訓(xùn)由集團(tuán)公司合規(guī)管理部部長(zhǎng)于強(qiáng)主持。
培訓(xùn)開(kāi)始之前，于部長(zhǎng)介紹了公司開(kāi)展合規(guī)體系的背景和合規(guī)體系建設(shè)的重要意義，來(lái)自南京東豐企業(yè)管理公司擁有多年合規(guī)體系理論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的王兵老師作為本次培訓(xùn)的主講老師。會(huì)上，王老師從合規(guī)的含義、對(duì)公司運(yùn)行的作用和人員如何開(kāi)展合規(guī)工作三大方面結(jié)合合規(guī)體系重要條款闡述公交工作如何在合規(guī)體系框架下高效運(yùn)行，各項(xiàng)工作目標(biāo)要依據(jù)組織環(huán)境研判制定，工作措施要在領(lǐng)導(dǎo)精心決策下，協(xié)同多方通力開(kāi)展，定期開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，持續(xù)完善改進(jìn)，同時(shí)指出當(dāng)下公司要推動(dòng)建立合規(guī)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確合規(guī)方針，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前合規(guī)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，持續(xù)完善體系資料，自上而下全力營(yíng)造合規(guī)文化，培育企業(yè)氛圍。
培訓(xùn)結(jié)束后，于部長(zhǎng)代表常州公交向王老師帶來(lái)的精彩培訓(xùn)表達(dá)了由衷的感謝，同時(shí)希望各負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)所屬部門(mén)單位成員尤其是內(nèi)審員全力配合好合規(guī)管理部和體系咨詢公司，共同完成體系資料的定稿，年度內(nèi)審?fù)鈱徆ぷ鳎ν苿?dòng)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全和合規(guī)的五體系高效融合運(yùn)行，護(hù)航企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
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